Immigratie, Vrouwen en Werk: Hoe ga je om met feedback?

Om steviger in je schoenen te staan op de werkvloer, hebben migranten in Nederland meer inzichten en vaardigheden nodig dan alleen maar hun vakkennis en kennis van de Nederlands taal. Hierdoor kunnen zij hun passies adequaat blijven oefenen zonder gestrest, uitgeput en burn-out te raken.

 

Moeite met feedback geven en ontvangen heb ik zelf ook ervaren en ik bleef problemen ervaren totdat ik echt begreep welke cruciale fouten ik maakte. Het is mijn passie om andere mensen, immigranten en vrouwen te helpen zodat ze kunnen genieten van hun werk zonder angst om afgewezen te worden.

 

In deze webinar leer je wat er precies met je gebeurt als je een feedback hoort wat je niet begrijpt en waar je het niet mee eens bent. Daarnaast krijg je veel inzichten en handvatten om hier mee te dealen. De webinar duurt 60 tot 80 minuten en is gratis om bij te wonen. Als je aanmeldt krijg je de link naar de webinar in je mail. Je kunt kijken vanaf je telefoon, laptop en computer. Je bent meer dan welkom!

DEZE WEBINAR IS VOOR JOU ALS:

 

  • je met mensen werkt (zorg, onderwijs, ouder, coach)
  • je dagelijks uitdagende situaties meemaakt 
  • je anderen leiding geeft en het lastig vindt om feedback te ontvangen. 
  • je feedback geven nogal spannend vindt (en liever wegloopt)
  • je anderen graag wilt helpen maar niet kan omgaan met de weerstand dat ze bieden.
  • je in korte tijd wilt leren over feedback.

 

  • je over oorzaak en gevolg wilt leren van je moeite om te kunnen omgaan met feedback.
  • je last hebt van onaangename emoties als mensen jouw negatieve feedback geven.
  • je het gevoel hebt dat je vaak weggecijferd wordt op werk en in je privé leven.
  • je handvatten wilt om beter om te gaan met feedback.
  • Je bereid bent om over jezelf te leren.

Voordelen!

  • Voorkomen van werk-gerelateerde stress klachten

  • Voorkomen van ziekteverzuim vanwege vage lichamelijke en psychische klachten.

  • Vergroten van werkplezier.

  • Genieten en voldoening krijgen van werk.

  • Voorkomen van conflicten op de werkplek

  • Prettig samenwerking met andere collega's

  • Gelijkwaardigheid op de werkvloer bevorderen. 

  • Problemen op de werkvloer met elkaar oplossen.

  • Je krijgt handvatten om bewust om te gaan met feedback.

  • Je staat stevig in je schoenen door persoonlijke ondersteuning.  

  • Je leert hoe je feedback naar feedforward kan transformeren.